peón polivalente en el sector de la ostricultura (h/m)
Cap Avenir Bretagne
peón polivalente en el sector de la ostricultura (h/m)
Sobre la oferta
Las funciones del puesto: Cap Avenir es una asociación de profesionales del sector de la pesca y los cultivos marinos cuyos objetivos son dar respuesta a los armadores que tienen dificultades para contratar personal, acompañar a los trabajadores del sector en su desarrollo profesional y encontrar soluciones para las personas que buscan empleo.
¿Te apetece formar parte de una empresa ostrícola con cuatro generaciones de trayectoria, que da máxima importancia a los valores en el trabajo: respeto, solidaridad, compromiso y confianza? ¡Pues únete a nosotros! https://huitres-pen-al-lann.fr/
La empresa Berder - Huîtres de Pen Al Lann desea reforzar su equipo para hacer frente a sus necesidades estacionales. Busca un marinero-operario (puesto polivalente) y tres operarios ostrícolas (trabajo exclusivamente en taller)
¡Si aún no conoces las particularidades del oficio, te formaremos!
Trabajador ostrícola:
Contrato de duración determinada, puesto disponible lo antes posible
35 horas semanales.
Sin trabajo los fines de semana
Puesto polivalente: trabajo en el mar (mareas) y en tierra (clasificación, embalaje).
Se valora la experiencia en el mar; el carné de marítimo es una ventaja, pero no es obligatorio.
Perfil buscado: Experiencia: se aceptan principiantes. Competencias: Colocación de semillas, envasado de productos, recolección del producto de un criadero, carga, descarga y manipulación de productos, traslado y almacenamiento de productos y materiales según las normas de calidad y seguridad, limpieza de equipos y zonas de cría,Preparar el material para un trabajo, recolectar productos del mar, recolectar un producto maduro y según las instrucciones de calibrado. Cualificación: Empleado no cualificado. Sector de actividad: Otras organizaciones que funcionan mediante adhesión voluntaria. Lista de cualidades profesionales: Tener espíritu de equipo: capacidad para trabajar y coordinarse con los demás dentro de la empresa para alcanzar los objetivos fijados.Organizar el trabajo según las prioridades y los objetivos: capacidad para planificar, establecer prioridades y anticipar acciones, teniendo en cuenta los medios, los recursos, los objetivos y el calendario para llevarlas a cabo.Demostrar autonomía: capacidad para hacerse cargo de su actividad sin necesidad de supervisión continua (en su caso, recurriendo a otros miembros de la empresa).
Bienvenido a Cap Avenir Bretagne. Cap Avenir es una asociación de profesionales del sector de la pesca y los cultivos marinos cuyos objetivos son dar respuesta a los armadores que tienen dificultades para contratar personal, acompañar a los trabajadores del sector en su desarrollo profesional y encontrar soluciones para las personas que buscan empleo.
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